TREMPLIN

Créé en 2022, le Tremplin est un programme dédié aux jeunes de 18 à 25 ans résidant dans les Hauts-de-France. Cette initiative, créée par Series Mania Institute, permet d’initier les jeunes aux techniques narratives et aux métiers techniques de l’audiovisuel et des séries, et de les emmener vers des premiers niveaux de qualification professionnelle.

Basé à Lille, ce programme se déroule de fin septembre à avril/mai et est entièrement dispensé en français.

Le recrutement des participants se fait en coopération avec nos partenaires locaux de la Métropole Européenne de Lille et de la Région Hauts-de-France : les Missions Locales, France Travail, l’association Unis-Cités, le pôle régional image L’ACAP, etc.

Le Tremplin vise à initier ses participants à l’écriture sérielle et aux métiers techniques des séries et de l’audiovisuel.

Encadrés tout au long du programme par des intervenants professionnels issus du secteur des séries, les participants apprennent les bases de l’écriture sérielle et des métiers techniques de l’audiovisuel, à travers l’expérience d’un travail collaboratif sur la réalisation d’une mini-série.

Après un mois de tronc commun pour découvrir tous les métiers des séries, allant de l’écriture à la post-production, les participants ont le choix entre deux parcours spécialisés :

• Parcours « Métiers techniques », pour les personnes souhaitant découvrir les métiers de l’image, du son, de la post-production, de la régie, etc.
• Parcours « Techniques narratives », pour les personnes passionnées d’écriture sérielle.

En parallèle, tout au long de l’année, les stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé, afin de travailler sur leur insertion professionnelle à l’issue de la formation. Le programme se conclut sur la mise en pratique des compétences acquises en formation, dans le cadre d’un stage dans le secteur audiovisuel.

Une période d’immersion en entreprise et de stage est prévue à l’issue de la formation.

Profil et pré-requis : 

• Des jeunes de 18 à 25 ans révolus
• Résidant dans les Hauts-de-France
• Ne suivant pas de formation et rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi durable
• Sans condition de diplômes, hormis le fait de ne pas avoir de diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III) ou plus dans l’audiovisuel

Si vous vous trouvez dans une situation particulière, notamment de handicap, nous nous tenons à votre disposition pour l’évoquer avec vous. Contact : [email protected]

OUVERTURE DE L’APPEL À CANDIDATURES PROCHAINEMENT – COURANT MAI 2025

PROCESSUS DE SÉLECTION

✔ Phase 1 – CRÉATION DE LA CANDIDATURE ET DÉPÔT DES PIÈCES OBLIGATOIRES

Dossier de candidature en ligne (avec notamment l’envoi d’une vidéo de présentation, d’un CV et d’un portfolio artistique ou moodboard) via la plateforme Festiciné.

Afin de pouvoir candidater, il est obligatoire de se créer un compte sur la plateforme et de renseigner le plus précisément possible l’ensemble des champs demandés (informations générales et administratives, formulaire de candidature et dépôt des documents demandés)

Toute candidature où le candidat n’a pas renseigné complètement sa fiche personnelle (date de naissance, adresse, code postal, ville, téléphone et email) avant d’éditer le formulaire de candidature ne sera pas prise en compte.

Toutes les candidatures écrites répondant aux critères d’éligibilité seront examinées par le comité de sélection Tremplin.

✔ Phase 2 – ADMISSIBILITÉ

Les candidat·es présélectionnés sur dossier seront reçus individuellement par un binôme (membre de l’équipe pédagogique et un·e professionnel·le) pour évaluer leur motivation et leur appétence aux métiers de l’audiovisuel et plus particulièrement des séries, en présentiel pour un entretien de 10 minutes en juin 2025.

Une délibération est effectuée par les différents jurys de la phase 2 afin d’établir une liste de 30 candidats·es éligibles à la phase 3.

✔ Phase 3 – ADMISSION

Les 30 candidats·es admis à la dernière phase seront reçus individuellement par un seul et unique jury de sélection (membres de l’équipe pédagogique et de direction) dans le but d’évaluer leur capacité à travailler de manière collaborative et collective, d’appuyer leur motivation et leur appétence aux métiers de l’audiovisuel et plus particulièrement des séries, en présentiel pour un entretien de 15 minutes début juillet 2025.

Un comité de sélection se réunit pour finaliser une liste principale de 15 participants·es et une liste d’attente de 6 autres personnes.

Les résultats de la sélection officielle seront annoncés aux candidat·es présélectionné·es par courrier électronique mi-juillet 2025.

RÈGLES APPLICABLES AUX CANDIDATURES

Toutes les candidatures sont gratuites.

Les candidats·es devront joindre une vidéo de présentation d’une minute, via un lien web (Vimeo, Youtube) ainsi qu’un CV à jour et un portfolio artistique (ou moodboard d’inspirations esthétiques liées à l’univers des séries et du cinéma) et une photo cadrée, nette, non rognée.
Le format de la vidéo de présentation est libre.
Le format du portfolio artistique (ou moodboard) doit correspondre à un document .pdf de minimum deux pages.

Plus de détails sur les candidatures et les dates de l’appel à candidatures arrivent courant mai 2025. Vous pouvez néanmoins prendre lecture du document de brochure de Series Mania Institute ici :